Uczestnik szkolenia przekazuje instytucji szkoleniowej bony szkoleniowe oraz skierowanie na szkolenie. Delegowany pracownik jest również zobowiązany do wypełniania deklaracji uczestnictwa w systemie PFK – Podmiotowe finansowanie kształcenia. Bon szkoleniowy stanowi równowartość jednej godziny szkoleniowej dla jednej osoby. Wartość jednego bonu została oszacowana na kwotę 90zł. Minimalny koszt jednej godziny szkolenia rozliczanej za pomocą bonu nie może być niższy niż 22,50 zł, ale może przekroczyć wartość jednego bonu, czyli 90 zł.
- Przedsiębiorca otrzymuje zwrot pieniędzy od Operatora, jeśli zdecyduje się na szkolenie, którego jedna godzina kosztuje mniej niż wart jest bon szkoleniowy. W tym przypadku dofinansowanie na szkolenie wyniesie odpowiednio więcej niż 50%.
- Przedsiębiorca zobowiązany jest do zapłaty zaliczki instytucji szkoleniowej, jeśli zdecyduje się na szkolenie, którego jedna godzina kosztuje więcej niż wart jest bon szkoleniowy. Zaliczka stanowi wysokość różnicy rzeczywistej ceny szkolenia a wartością bonów szkoleniowych. W tym przypadku dofinansowanie na szkolenie wyniesie odpowiednio mniej niż 50%.
- Przedsiębiorca nie dopłaca do szkolenia ani nie otrzymuje zwrotu pieniędzy od Operatora jeśli jedna godzina szkoleniowa stanowi równowartość jednego bonu szkoleniowego. W tym przypadku szkolenie jest dofinansowane na poziomie 50%.
Po szkoleniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o osiągnięciu efektów kształcenia. Za wykonaną usługę szkoleniową Instytucja szkoleniowa wystawia rachunek/fakturę dla Przedsiębiorcy. Jeśli Przedsiębiorca nie wykorzysta wszystkich zakupionych bonów szkoleniowych, to może zwrócić je Operatorowi finansowemu otrzymując wpłacone wcześniej pieniądze.
Źródło: WUP Kraków