Projekt szkoleń dofinansowanych w województwie podlaskim rusza już we wrześniu 2017
Już niebawem zostanie uruchomiony projekt „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”, który pozwoli uzyskać dofinansowanie aż do 90% na szkolenia zawodowe (w tym szkolenia IT), nauki języków obcych i studia podyplomowe dla mieszkańców regionu województwa podlaskiego – subregionu suwalskiego (Miasto Suwałki, powiat suwalski, augustowski, sejneński, moniecki, grajewski). Zakresem swym projekt obejmie aż 2525 uczestników.
Całkowita kwota dofinansowania: 27 000 000 zł /wartość projektu 30 mln zł./
Okres realizacji projektu: Od września 2017r. do 30 czerwca 2020r.
Rekrutacja do projektu: II połowa Września 2017
Dofinansowanie:
9 000 zł w przypadku szkoleń IT (kursów w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK), kursów językowych, studiów podyplomowych
15 000 zł w przypadku kwalifikacyjnych kursów zawodowych (KKZ) oraz kursów umiejętności zawodowych (KUZ)
Udział własny uczestnika to 10% kosztów szkolenia.
Uczestnicy projektu:
Osoby dorosłe w wieku 18 lat i więcej
Zatrudnieni, jak i pozostający bez pracy
Prowadzący działalność gospodarczą
Emeryci i renciści
UWAGA: projekt skierowany do osób zamieszkujących wyłącznie obszar województwa podlaskiego – subregion suwalski: Miasto Suwałki, powiat suwalski, augustowski, sejneński, moniecki, grajewski.
Uczestnicy traktowani priorytetowo:
Osoby o niskich kwalifikacjach (nie wyższych niż poziom 3. według kwalifikacji ISCED, czyli wykształcenie nie wyższe niż średnie)
Osoby w wieku 50+
Osoby zamieszkujące na obszarach wiejskich
Dofinansowanie obejmuje:
Szkolenia IT (z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK)
Programista to obecnie jeden z najbardziej deficytowych i poszukiwanych zawodów w całym kraju. Jak ważną rolę w funkcjonowaniu nowoczesnych przedsiębiorstw i instytucji pełnią aplikacje nie trzeba nikogo przekonywać. Dzięki dofinansowaniu pojawiła się właśnie idealna opcja, aby zostać programistą z krwi i kości!
Wychodząc naprzeciw potrzebom rynku, Ministerstwo Rozwoju, pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Wiedza Edukacja Rozwój, ogłosiło konkurs Programuj z PO WER nr POWR.04.01.00-IZ.00-00-012/17, Działanie 4.1 Innowacje społeczne.
Projekt ten skierowany jest do osób:
posiadających minimum wykształcenie średnie;
nie posiadających wyższego wykształcenia informatycznego i nie kształcą się na kierunku informatycznym;
nie posiadających doświadczenia zawodowego w działalności związanej z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki (w ciągu ostatnich 3 lat przed przystąpieniem do projektu);
ukończyły „szkolenie próbne” z zakresu programowania przed udzieleniem pomocy zwrotnej.
W ramach projektu będą one mogły uzyskać wsparcie w postaci pakietu działań:
kompetencji kluczowych niezbędnych do wykonywania pracy w charakterze programisty,
w procesie pozyskania lub zmiany miejsca pracy.
Zdobyte kompetencję i umiejętności pozwolą w pełni przekwalifikować się do zawodu programisty. Po ogłoszeniu wyników konkursu, projekt będzie prowadzony przez maksymalnie 36 miesięcy, a jego zasięg obejmie całą Polskę.
Finansowanie będzie ujęte jako pomoc zwrotna gdzie:
jeden uczestnik może otrzymać tylko jeden raz pomoc zwrotną,
pomoc zwrotna udzielana jest na całościowe wsparcie trwające maksymalnie 12 miesięcy,
pomoc zwrotna nie jest oprocentowana,
maksymalna wartość pomocy zwrotnej wynosi 18 000 zł,
umorzenie może dotyczyć do 100% wartości pomocy zwrotnej w przypadku, jeśli uczestnik w ciągu 6 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie podejmie pracę na stanowisku zbieżnym z zakresem programu nabycia kompetencji (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, samozatrudnienie), z uwzględnieniem przypadków wystąpienia siły wyższej,
umorzenie może dotyczyć do 25% wartości pomocy zwrotnej w przypadku ukończenia przez uczestnika całościowego wsparcia, zgodnie ze ścieżką wsparcia,
pomoc zwrotna przekazywana jest pomiędzy wnioskodawcą a instytucją oferującą kompleksowego wsparcia.
Zgodnie z założeniami projektu, jedną z najistotniejszych form wsparcia całego procesu będą autoryzowane szkolenia z zakresu programowania, które już teraz mogą Państwo znaleźć na stronie Bazy Usługowych Rozwojowych, gdzie wpisane są wszystkie kursy objęte dofinansowaniem.
O wynikach konkursu będziemy informować, gdy tylko przedstawi je Ministerstwo Rozwoju.
Uzyskanie dofinansowania z UE na wybrane szkolenia na pierwszy rzut oka może wydać się skomplikowane. Jednak, aby skorzystać z podmiotowego systemu finansowania szkoleń i otrzymać dofinansowanie, wystarczy przejść krótka ścieżkę składającą się z sześciu kroków, które opisujemy poniżej. Warto zapoznać się z tym poradnikiem, ponieważ fundusze unijne zostały już uruchomione, a ilość środków na finansowane kursów jest ograniczona.
To ważne, aby dobrać odpowiednie szkolenia dostosowane do potrzeb firmy i pracowników. Zastanów się dobrze jakie szkolenia będą spełniały Twoje wymagania. Wybieraj kusy autoryzowane, które przygotowane zostały przez producentów danych rozwiązań. Dzięki temu w żadnym stopniu nie będą one ustępowały kursom komercyjnie dostępnym na rynku. Korzystaj tylko z usług firm, których usługi mogą być objęte dofinansowaniem. UWAGA: nie przejmuj się jeśli usługa którą wybrałeś realizowana jest poza Twoim województwem – możesz skorzystać z usług szkoleniowych na terenie całej Polski!
3. Wypełnij formularz zgłoszeniowy na stronie operatora
Każdy z operatorów do Twojej dyspozycji odda formularz zgłoszeniowy, który szybko i łatwo wypełnisz. Złóż go zgodnie z wymaganiami w siedzibie operatora osobiście lub listownie bądź za pomocą poczty e-maiI i oczekuj na kontakt. Jeśli tylko będziesz miał jakieś pytania podczas wypełnienia wniosku, skontaktuj się z biurem obsługi klienta danego operatora.
4. Podpisz umowę z operatorem
Po pozytywnej weryfikacji Twojego zgłoszenia, operator skontaktuje się z Tobą w celu podpisania umowy, dzięki której otrzymasz dofinansowanie i co najważniejsze będziesz mógł rozpocząć wybrane przez Ciebie szkolenia.
5. Zarejestruj się i skorzystaj ze szkolenia dzięki BUR
Poprzez Bazę Usług Rozwojowych zarejestruj się na wybrane szkolenie. Skorzystaj z niego, nabywając nowe umiejętności i kwalifikacje. Pamiętaj, aby ocenić szkolenie, w którym brałeś udział oraz opłacić usługę wykonawcy.
Gdy już jesteś bogatszy o wiedzę i umiejętności – zakończyłeś szkolenie. Operator zrefunduje Ci nawet do 80% wartości szkolenia.
To tylko sześć kroków, które pozwoli Ci zrealizować zamierzone plany edukacyjne przy wsparciu otrzymanego dofinansowania.
Cały projekt skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, spełniających kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstwa w art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 mające swoją jednostkę organizacyjną na obszarze województwa, w którym realizowany jest dany projekt. Refundacja obejmuje od 50% do 80% wartości zrealizowanych usług.
Operator jest to instytucja, która realizuje podmiotowy system finansowania w danym województwie.
Do głównych zadań operatora należy:
Weryfikowanie formalne odbiorców wsparcia dla kursów dofinansowanych
Prowadzenie działań promocyjnych i informacyjnych w regionie
Wystawianie odbiorcy wsparcia zaświadczenia o udzielonej pomocy, w kwocie odpowiadającej kosztowi usługi rozwojowej
Rozliczenie z odbiorcą wsparcia
Aby szybko i sprawnie znaleźć właściwego dla naszej lokalizacji operatora wystarczy skorzystać z niezawodnego narzędzia przygotowane przez PARP – Bazy Usług rozwojowych:
Wybieramy drugą zakładkę „Dofinansowanie” – która rozwinie listę województw.
Po wybraniu zgodnego z naszą lokalizacją województwa, otrzymujemy informacje o aktualnie realizowanym lub planowanym projekcie jak i listę operatorów wraz z danymi kontaktowymi.
Skorzystaj z możliwości otrzymania dofinansowania i jak najszybciej skontaktuj się z wybranym operatorem w twoim województwie, który pomoże Ci wypełnić kartę zgłoszeniową, zweryfikuję Twoją działalność wobec kryterium przyznawania dofinansowania, a po akceptacji wniosku zrealizujesz usługi szkoleniowe, które mogą zostać zrefundowane aż do 80% całości szkolenia.
Przypominamy także, że listę operatorów w danym województwie można sprawdzić klikając poniżej:
W województwie mazowieckim ruszył program „Aktywizacja zaawodowa osób nieaktywnych zawodowo”.
Projekt „Czas na aktywność!” nr RPMA.08.02.00-14-4283/16 jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa VIII „Rozwój rynku pracy”, Działanie 8.2 „Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo”.
TERYTORIALNY I CZASOWY ZAKRES PROJEKTU
Projekt jest realizowany od 1 stycznia do 31 grudnia 2017 roku na obszarze województwa mazowieckiego.
CELE PROJEKTU
Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) wyłącznie biernych zawodowo (nie pracują i nie są bezrobotne), w wieku 30 lat i więcej, należących do grup defaworyzowanych (tj. osoby w wieku powyżej 50 roku życia i/lub osoby o niskich kwalifikacjach i/lub osoby niepełnosprawne i/lub kobiety) poprzez udział w:
szczegółowej analizie potrzeb i sytuacji zawodowej każdej osoby;
pośrednictwie pracy;
szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
stażach pomagających zdobyć doświadczenie.
Na cel główny składają się cele szczegółowe:
wskazane potrzeby i zdiagnozowane możliwości doskonalenia zawodowego u 60 UP;
opracowane IPD dla 60 UP;
nabyte umiejętności w zakresie aktywnego, samodzielnego poszukiwania pracy przez 60 UP;
nawiązane kontakty z lokalnymi pracodawcami przez 60 UP;
nabyte kwalifikacje zawodowe zgodne z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy przez min. 60% z 60 UP;
nabyte praktyczne doświadczenie zawodowe na konkretnym stanowisku pracy przez 60 UP;
zbudowane motywacje do zmiany sytuacji społeczno-zawodowej przez 60 UP.
Pomoc udzielona w ramach projektu skierowana jest na zwiększenie efektywnego wykorzystania zasobów na rynku pracy, a mianowicie osób biernych zawodowo będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tak, by w konsekwencji udzielonego wsparcia znalazły zatrudnienie.
ADRESACI PROJEKTU
Projekt „Czas na aktywność!” skierowany jest do 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne), w wieku 30 lat lub więcej (od dnia 30 urodzin), z obszaru województwa mazowieckiego (uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)
należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
osób powyżej 50 roku życia (od dnia 50 urodzin),
osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem maksymalnie średnim lub zasadniczym zawodowym),
kobiet,
osób z niepełnosprawnościami.
OFEROWANE FORMY WSPARCIA
W ramach projektu otrzymacie Państwo kompleksowe wsparcie w postaci:
szczegółowej analizy potrzeb i sytuacji zawodowej
wsparcie w ilości 4 godzin (2 spotkania x 2 godziny, w tym:
1 spotkanie x 2 godziny służące przeprowadzeniu analizy sytuacji zawodowej UP oraz opracowaniu/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania,
1 spotkanie x 2 godziny służące przeprowadzeniu badania psychologicznego);
zwrot kosztów dojazdu;
refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
pośrednictwa pracy
wsparcie w ilości 8 godzin (4 spotkania z pośrednikiem pracy x 2 godziny);
zwrot kosztów dojazdu;
refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
120-godzinnego szkolenia zawodowego zakończonego egzaminem zewnętrznym oraz możliwością uzyskania uznanego na rynku certyfikatu – szkolenie zawodowe dotyczyć będzie wyłącznie zawodów/ branż z sektora białej lub zielonej gospodarki;
w ramach wsparcia zostanie utworzone maksymalnie 6 grup szkoleniowych średnio 10 osobowych;
decyzję o wyborze szkolenia UP podejmą po konsultacji z doradcą zawodowym, przy uwzględnieniu celów edukacyjnych i zawodowych sformułowanych w Indywidualnym Planie Działania;
każde szkolenie zostało przewidziane średnio na 120 godzin zajęć (20 spotkań x 6 godzin, spotkania średnio 4 x w tygodniu, łącznie 5 tygodni);
zaplanowana tematy szkoleń: Robotnik oczyszczania miasta, Opiekun osoby starszej i/lub niepełnosprawnej, Monter urządzeń energii odnawialnej, Instalator systemów fotowoltaicznych z uprawnieniami elektrycznymi do 1 kV, Obsługa koparko-ładowarki z elementami zielonej gospodarki;
catering podczas szkoleń zawodowych;
bezpłatne materiały szkoleniowe;
profesjonalna kadra trenerska;
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia;
egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
stypendium szkoleniowe za każdą godzinę obecności na szkoleniu;
zwrot kosztów dojazdu;
refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
3-miesięcznego płatnego stażu
5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie; a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – zgodnie z obowiązującymi przepisami;
badanie lekarskie;
ubezpieczenie NNW;
stypendium stażowe;
zwrot kosztów dojazdu na staż;
refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
opiekun stażysty ze strony pracodawcy (któremu przysługuje wynagrodzenie).
ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE
Aby zgłosić się do udziału w projekcie należy zapoznać się z regulaminem udziału w projekcie oraz złożyć w biurze projektu wypełniony formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniem o przynależności do grupy docelowej. Zgłoszenie udziału w projekcie może nastąpić nie tylko w oparciu o formularze ale także np. przez telefon (dla os. z niepełnosprawnością wzroku).
PLANOWANE EFEKTY
Do głównych rezultatów należy zaliczyć:
wyższy poziom efektywności zatrudnieniowej:
dla osób w wieku 50 lat i więcej – 38%;
dla kobiet – 44%;
dla osób z niepełnosprawnościami – 38%;
dla osób o niskich kwalifikacjach – 34%;
uzyskanie kwalifikacji potwierdzonych zewnętrznym certyfikatem przez min. 60% UP.
W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji a także równości szans kobiet i mężczyzn, zgodnie z Wytycznymi Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020.
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 057 529,34 PLN
WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 846 023,47 PL
Jak ważne jest doradzanie, powinien wiedzieć każdy przedsiębiorca który chce rozwijać dynamicznie swoją działalność. Naprzeciw tym potrzeba wychodzi Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości ogłaszając konkurs „Bony na Doradztwo” (Poddziałanie 3.4.5.). Projekt ma posłużyć zwiększeniu dostępności do wysokiej jakości specjalistycznych usług doradczych, dostosowanych do potrzeb MŚP.
Dla kogo przeznaczone są bony na doradztwo?
Do wnioskodawców posiadający status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa działających na rynku dłużej niż 24 miesiące, prowadzący działalność gospodarczą na terenie województwa małopolskiego.
Na co możemy otrzymać dofinansowanie?
Dofinansowanie można otrzymać na zakup specjalistycznych usług doradczych o charakterze prorozwojowym.
Do kiedy można składać wnioski na dofinansowane bony na doradztwo?
Ostateczny termin składania wniosków o dofinansowanie przypada na 28 lutego 2017 r. do godziny 15:00
Kwota jaka została przeznaczona na dofinansowanie projektów:
8 661 400 PLN.
Gdzie szukać usług do konkursu?
Tylko i wyłącznie w Bazie Usług Rozwojowych – gdzie wyraźnie zaznaczone są usługi, jak również usługodawcy świadczący usługi, które mogą być objęte współfinansowaniem.
Szkolenia a bony na doradztwo:
W projekcie usługi szkoleniowe, kursy, warsztaty, zostały ujęte jako koszty niekwalifikowane. Co oczywiście daje możliwość zawarcia ich w projekcie szeroko pojętej usługi doradczej.
Ta strona używa ciasteczek w celu optymalizacji treści dostępnych w tym serwisie, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych (za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników). Akceptuję politykę cookiesWięcej o cookies i polityka prytatności
Cookies i polityka prywatności
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
